Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Edukacji Biznesowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Edukacji Biznesowej, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz rozwijanie programów edukacyjnych skierowanych do sektora biznesowego. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do efektywnego komunikowania się z różnorodnymi interesariuszami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za identyfikację potrzeb edukacyjnych w organizacji, tworzenie i wdrażanie strategii edukacyjnych oraz monitorowanie ich skuteczności. Będziesz również współpracować z ekspertami branżowymi w celu zapewnienia, że nasze programy edukacyjne są aktualne i odpowiadają na zmieniające się potrzeby rynku. Twoje umiejętności analityczne i zdolność do rozwiązywania problemów będą kluczowe w ocenie efektywności programów i wprowadzaniu niezbędnych usprawnień. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój zawodowy innych, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i rozwijanie programów edukacyjnych.
- Identyfikacja potrzeb edukacyjnych w organizacji.
- Tworzenie i wdrażanie strategii edukacyjnych.
- Monitorowanie skuteczności programów edukacyjnych.
- Współpraca z ekspertami branżowymi.
- Ocena efektywności programów i wprowadzanie usprawnień.
- Komunikacja z interesariuszami.
- Organizacja szkoleń i warsztatów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zdolność do efektywnego komunikowania się.
- Umiejętności analityczne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów.
- Znajomość trendów w edukacji biznesowej.
- Doświadczenie w pracy z ekspertami branżowymi.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub edukacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby zidentyfikować potrzeby edukacyjne?
- Jak oceniasz skuteczność programów edukacyjnych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś wprowadzić usprawnienia w programie edukacyjnym.
- Jakie są Twoje doświadczenia we współpracy z ekspertami branżowymi?
